工作服的文化是怎樣的？
2020-06-17 來自: 駐馬店工裝定制 瀏覽次數:499
我們都知道工作服是服裝公司的設計師設計出來的款式，工作服的不同款式風格是來自服裝廠設計師的個人風格和該企業的文化特色，而這兩者都受到地方性文化的影響，工作服的根源就在于此。地方文化是由歷久以來的民族傳統文化的發展而形成的，它影響了這個地方的百姓的生活習慣和風俗，也包含了人們的藝術風格和服裝。工作服的文化也是地方性文化發展而來。
應注重從地方文化之“根”上汲取精華，而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。提到地方性，就有一些設計上的習慣用法，如選取一點傳統紋樣，借用某一傳統造型，或選用某種具傳統風格的面料，這些方法的弊端在于對民族性的淺顯“圖解”上，有秀的設計應在于“田然去雕飾”的不露痕跡的自然流露和神韻，這屬于地方性設計藝術的真諦，來之不易。日本住名服裝設計內涵，具有日本風格的香色、鼠色的應用也顯得極為自然和恰到好處。再如中國傳統的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統的裝飾工藝刺繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現代和流行的。能運用“似與不似”“似是而非”的模糊設計手法的往往才是設計的高手。
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