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關于企業團體工裝定做的問題

2022-07-18  來自: 鄭州莫派服飾有限公司 瀏覽次數:285

我們要知道一個比較好的西服職業裝定做公司知道設計的要點有哪些,因為這關乎到一個公司的實力的強和弱。也關乎到對于客戶的關心程度,西裝職業裝訂制的核心要點也是在于其設計的比較特別的,這也是一家公司在同行競爭中比較大的優勢來源。下面莫派服飾的小編就來為大家講述下這方面的知識:

關于企業團體工裝定做的問題


一、職業性:工裝設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等。針對性的設計不同點歸納為哪些人穿、穿用時間、穿用地點、因為什么事情穿、穿什么。這里的“人“在工作服上表現為一個群體。一個部分。其工作特性。個人與群體風格。生理與心理需求。政治經濟地位。文化素養等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。


二、經濟性:除了少數價格 貴的工作服,如特定的禮儀服。特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次。款式復雜程度。工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式。材料。制作的難易。服裝的結構等細處著眼。

三、審美性:工裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

四、功能性:工裝可以根據自己的公司情況,選定款式面料。

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